Wozu Moderation?

Moderation ist die professionell anleitende Begleitung von Gruppengesprächen. Sie zielt darauf ab, die Kreativität der Teilnehmer zu fördern, Ideen allen zugänglich zu machen und allfällige Ergebnisse für alle sichtbar und verständlich festzuhalten. Bedeutsame Aspekte für das Gelingen einer guten Moderation sind die Atmosphäre, die Rollen in der Gruppe, die Offenheit, der Umgang mit abweichenden Meinungen und die Vermeidung einer Einteilung in „Sieger“ und „Verlierer“.

 

Was ist Moderation nicht!

Coaching (wobei die Abgrenzung vom Gruppencoaching sehr subtil ist; der Coach ist jedoch im Unterschied zur Mediatorin inhaltlich zielspezifischer ausgerichtet, während letztere offener bezüglich der letztlichen Ziele des Prozesses agiert)
Mediation (Mediation bearbeitet (auch langwierige sowie schwelende) Konflikte, während Moderation sich auf die gelungene Durchführung eines Gruppengesprächs beschränkt)

 

Das spricht für mich als Moderator

• Derzeit in Ausbildung zum „Geprüften Moderator (FH)“
• 50 Jahre Lebenserfahrung, 25 Jahre Berufserfahrung, 15 Jahre Managementerfahrung
• Zahlreiche Zusatzausbildungen:
o Soziologe (Mag. Rer. Oec. Soc.)
o Diplom-Sozialarbeiter (DSA)
o Unternehmensführung (Mag. (FH))
o Umfangreiche Managementausbildung (inkl. Konfliktmanagement)
o Diplom-Coach
o Eingetragener Mediator und Mitglied der „Experts Group WirtschaftsMediation“